የዳዩ መስኖ ቡድን የ2021 አመት መጨረሻ የስራ ማጠቃለያ እና የ2022 እቅድ ፊርማ ስብሰባ በተሳካ ሁኔታ ተካሂዷል።

sds
sds1

በጃንዋሪ 12 ጥዋት የዳዩ መስኖ ግሩፕ ኮየዚህ ዓመታዊ ስብሰባ መሪ ሃሳብ "ምርጥ ስርዓትን, ጠንካራ ሞዴልን, ምርጥ ቡድንን መገንባት እና ዓመታዊ የትርፍ ግብን በቆራጥነት ማጠናቀቅ" ነው.ስብሰባው በአጠቃላይ 140 አመታዊ የላቁ ማህበራት፣ ከፍተኛ ግለሰቦች እና አንዳንድ የላቀ የሰራተኛ ተወካዮችን አመስግኖ የላቀ ደረጃ ላይ ያሉ ሰራተኞችን ተሸልሟል።30 የክብር ፕሮጀክቶች.ኩባንያው ለብሔራዊ ወረርሽኝ መከላከያ ፖሊሲ በንቃት ምላሽ ሰጥቷል.በዚህ ኮንፈረንስ ሁሉም የቡድኑ ዘርፎች እና የንግድ ክፍሎች በቀጥታ ስርጭት በኮንፈረንሱ ተሳትፈዋል።

የኮንፈረንስ ይዘት

ብሔራዊ መዝሙር ሥነ ሥርዓት

zhutu

ኮንፈረንሱ በብሄራዊ መዝሙር ቀስ በቀስ የተጀመረ ሲሆን ስብሰባው የቡድኑ ስራ አስፈፃሚ ምክትል ፕሬዝዳንት ያን ሊቁን መርቷል።በስብሰባው ላይ የዳዩ የውሃ መስኖ ቡድን የፓርቲው ኮሚቴ ፀሐፊ ዋንግ ቾንግ "ለቡድኑ ማእከላት/መምሪያ ቤቶች እና ኩባንያዎች በ 2021 የዓመት-ፍፃሜ ትርፍ ሽልማቶችን በጥሬ ገንዘብ ማውጣት ላይ የተደረገውን ውሳኔ" በማንበብ የቡድኑ ሊቀመንበር Wang Haoyu. ቡድን፣ "የሰው የቀጠሮ ውሳኔን" አንብቧል፣ እና የቡድን ፕሬዝዳንት Xie Yongsheng "በ2021 የላቁ ስብስቦችን እና የላቀ ግለሰቦችን እውቅና ለመስጠት እና የመስጠት ውሳኔ" አንብበዋል የቡድኑ ስራ አስፈፃሚ ምክትል ፕሬዝዳንት ያን ሊኩን "የ2021 አመት መጨረሻ" አስታውቀዋል። የግምገማ ውጤቶች".

የእያንዳንዱ ክፍል ኃላፊዎች መግለጫ ሰጥተዋል እና ቃለ መሐላ መፈጸም ቀዳሚ ሆነዋል

rtyre (1)
rtyre (2)
rtyre (3)
rtyre (4)
rtyre (5)
rtyre (6)

የዒላማው ስምምነት ከተፈራረመ በኋላ የእያንዳንዱ ክፍል አስተዳደር እና የቢዝነስ ክፍሉ ኃላፊነት ያለው ሰው መግለጫ ይሰጣሉ, በ 2021 ስራውን ጠቅለል አድርገው ለ 2022 የስራ እቅድ ይጠባበቃሉ.

tgy (1)

የቡድን ፕሬዝዳንት Xie Yongsheng

የዳዩ መስኖ ግሩፕ ፕሬዝደንት ዢ ዮንግሼንግ የቡድን ኩባንያውን አስተዳደር በመወከል “እምነትን ማጠናከር፣ ተልእኮዎችን በጀግንነት መውሰድ፣ በአንድ ላይ ማተኮር እና ማደግ፣ እና ለ2022 ግቦች ጠንክሮ በመስራት ላይ” የስራ ሪፖርት አቅርበዋል። እና ተግባራት ወደ አዲስ ደረጃ" በ 2021 የተለያዩ የአሠራር እና የአስተዳደር ስራዎችን በሰፊው በማጠቃለል እና በመገምገም ለጠቅላላ ስራው በ 2022 እቅድ አውጥቷል.

ሚስተር ዢ 2022 የሀገሪቱ "የ14ኛው የአምስት አመት እቅድ" እና የዳዩ "6ኛው የአምስት አመት እቅድ" ስትራቴጂ ቁልፍ አመት መሆኑን ጠቁመዋል።ዋና ዋና ነጥቦቹን ማጉላት፣ ዋና ዋና ነጥቦቹን በመያዝ፣ “ምንጮችን መክፈት እና ወጪን በመቀነስ፣ ውሸትን በማስወገድ እና እውነትን በመጠበቅ” መሰረት የተሻለውን ስርዓት፣ ጠንካራውን ሞዴል እና ምርጡን መፍጠር አለብን።የኒዩ ቡድን ፣ የዓመታዊ የትርፍ ዒላማውን አጠቃላይ ቁልፍ በቆራጥነት ያጠናቅቁ ፣ ስልታዊ ትኩረትን ይጠብቁ ፣ የተቋማዊ ስርዓት ግንባታን ያጠናክራሉ ፣ የገበያ አቀማመጥን ያሻሽሉ ፣ የፕሮጀክት አስተዳደር ችሎታዎችን ማሻሻል ይቀጥሉ ፣ ከፍተኛ ጥራት ያላቸውን ፕሮጄክቶች ያቀፈ የምርት ስም ምስል እና በተመሳሳይ ጊዜ የቡድን ግንባታን ያጠናክሩ ፣ ለ Integrity Security መስመር ትኩረት ይስጡ ።ሚስተር ዢ አጽንኦት ሰጥተው እንደተናገሩት በአዲሱ ዓመት ሁሉም ሰው ሁል ጊዜ ወደፊት በማሰብ፣ በሰላም ጊዜ ለአደጋ የሚዘጋጅ፣ ወደፊት እንዲራመድ፣ ስልታዊ ቁርጠኝነትና ትዕግስት እንዲጠብቅ፣ ብዙ ካድሬዎችንና ሠራተኞችን በጠንካራ አመራር እንዲተባበር እመኛለሁ። የቡድኑ ኩባንያ ፓርቲ ኮሚቴ እና የዳይሬክተሮች ቦርድ ትክክለኛ ውሳኔ.አዳዲስ ኃላፊነቶችን ማሳየት፣ አዲስ አፈጻጸም መፍጠር፣ አዲስ ልማትን ማሳካት እና በትጋት በመስራት አዲስ ምስል መመስረት።

tgy (2)

የቡድን ሊቀመንበር Wang Haoyu

ሊቀመንበሩ ዋንግ ሃዩ በንግግራቸው በዚህ አመት ላደረጉት ጥረት ለመላው የዳዩ ህዝብ በዳይሬክተሮች ቦርድ ስም ልባዊ ምስጋና አቅርበዋል።"ትርፍ አመላካቾች" በተሰኘው ንግግር በ 2021 ውስብስብ እና ተለዋዋጭ ውጫዊ አካባቢ እና እርግጠኛ ባልሆኑ ሁኔታዎች ውስጥ ቡድኑ አንድ ላይ በመሆን ችግሮችን ለማሸነፍ ጠንክሮ በመስራት ጥሩ ውጤት እንዳስመዘገበ ተጠቁሟል።ሙሉውን የ2022 አመት እየጠበቅን ይበልጥ ተግባራዊ በሆነ ጭብጥ ላይ ማተኮር አለብን፡ ክፍት ምንጭ እና ወጪን መቀነስ፣ ውሸትን ማስወገድ እና እውነትን መጠበቅ፣ ምርጡን ስርአት፣ ጠንካራውን ሞዴል እና ምርጥ ቡድን መገንባት እና ስራውን በቆራጥነት ማጠናቀቅ አለብን። ከዓመታዊ ትርፍ ግብ.ለውሃ ጥበቃና ለገጠር መነቃቃት ቅድሚያ በመስጠት ሀገራዊ ፖሊሲ በመመራት እና በኩባንያው ብሄራዊ ክልላዊ እና አጠቃላይ የኢንዱስትሪ ሰንሰለት አቀማመጥ ፍጹም ተጠቃሚነት አዳዲስ ፈተናዎችን መጋፈጥ፣ ወደ አዲስ ጉዞ ልንሸጋገር፣ ትልቅ ምክንያት መፍጠር እና ማሳካት እንችላለን። ታላቅ ታላቅነት ተስማሚ።ሁሉም ሰው ተነሳሽ እና ደፋር እንደሚሆን ተስፋ አደርጋለሁ, ይሞክሩት, እና በፍጥነት ያድርጉት!በዚህ ሂደት ብዙ ሰዎች ከኩባንያው ጋር አብረው በመሄድ የኩባንያውን የዕድገት ውጤት እንደሚካፈሉ ተስፋ አደርጋለሁ!

tgy (3)

የቡድን ፓርቲ ፀሐፊ ዋንግ ቾንግ

በኮንፈረንሱ ማጠቃለያ ላይ የዳዩ መስኖ ቡድን ፓርቲ ኮሚቴ ፀሃፊ ዋንግ ቾንግ "በአዝማሚያው ላይ መጓዝ፣ ማዕበሉን መስበር እና የኩባንያውን ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማት እና የተረጋጋ እና የረጅም ጊዜ ልማትን ማሳደግ" በሚል ርዕስ ጠቃሚ ንግግር አድርገዋል። ".ፀሃፊ ዋንግ ቾንግ ለአዲሱ አመት የስራ እቅድ ሶስት መስፈርቶችን አስቀምጧል፡ 1. ሁኔታውን መገምገም፣ ጠንክሮ መስራት እና በተለያዩ ስራዎች ላይ አዲስ ሁኔታ ለመፍጠር መጣር።2. አቀማመጡን ያቅዱ, ገበያውን በጥልቀት ያሳድጉ እና ለልማት አጣዳፊነት ስሜትን በተሳካ ሁኔታ ያሳድጉ.3. የኩባንያውን ታላቅ ንድፍ ለመገንባት አጠቃላይ ሁኔታን, አርቆ አስተዋይነትን እና አንድነትን ግምት ውስጥ በማስገባት.ፀሃፊ ዋንግ ቾንግ አብዛኛው ሰራተኞች በራስ መተማመንን ማጠናከር፣ በጋራ መስራት እና በራሳቸው የስራ መደብ ላይ መቆም እንዳለባቸው አሳስበዋል።በ 2022 ሁሉም አመላካቾች ሙሉ በሙሉ መጠናቀቁን ለማረጋገጥ እና የኩባንያውን እድገት ለማስተዋወቅ ሁሉም ሰው ጦርነቱን ለማሸነፍ እና ለማሸነፍ የመቻልን መንፈስ ጠብቆ እንደሚቀጥል ተስፋ አደርጋለሁ።አዲስ ደረጃ ይውሰዱ።በመጨረሻም ለሁሉም መልካም የቻይና አዲስ አመት እና ደስተኛ ቤተሰብ እመኛለሁ።


የልጥፍ ሰዓት፡- ጥር-20-2022

መልእክትህን ተው

መልእክትህን እዚህ ጻፍ እና ላኩልን።